Administração e Festa

Não. Não é propaganda. Até porque a festa foi ontem. Mas o motivo desta postagem é mostrar a experiência da utilização de um evento popular para arrecadar fundos para um projeto social.

Lidero um projeto de integração comunitária proposto pela faculdade, com uma equipe de 26 alunos. O projeto é o Casamento Comunitário. Organizaremos um casamento simultâneo de 16 casais de baixa renda da cidade de Varginha, com todos custos pago por patrocinadores e ações do grupo. (em breve farei uma postagem completa sobre o projeto).

Durante as reuniões e discussão sobre o planejamento do projeto, pedi sugestões para levantar a verba necessária para cobrir as despesas do casamento e a divulgação do evento.

Foi elaborado um sólido plano de patrocínio e como alternativa decidimos fazer uma festa, onde a verba arrecadada na bilheteria seria destinada ao projeto. Sendo assim designei uma comissão de alunos para organizar a festa, ficando, eu, apenas da coordenação geral e na utilização da verba conseguida.

Lembro muito de uma frase que li no livro A Arte da Guerra de Sun Tzu, que diz: " O guerreiro inteligente procura o efeito da energia combinada e não exige muito dos indivíduos. Leva em conta o talento de cada um e utiliza cada homem de acordo com sua capacidade. Não exige perfeição dos sem talento." E assim foi feito, a comissão da festa era formada pelos "baladeiros" que conhecem bem este tipo de evento e ficaram super animados com a ideia. Já aqueles mais reservados, ficaram com tarefas de contato com empresas para patrocínio.

Esta tática gerou ótimos frutos, utilizando também a nova abordagem de administração que busca uma organização mais horizontal e o empowerment, a  comissão da festa teve liberdade de ações, o que agilizou o processo e deu liberdade de criação para os alunos.

Com uma boa divulgação através de um flyer muito bem elaborado, Internet e um jingle gravado e colocado para tocar nos carros dos alunos nos bares próximos as principais faculdades, a festa foi um sucesso. Um público excelente e uma ótima arrecadação.

Tiro como lição, a utilidade de se utilizar eventos menores dentro do evento principal com um foco atual na busca de divulgação e levantamento de verba. E principalmente de saber explorar as qualidades individuais dos colaboradores e que dar liberdade para tomada de decisão nas mãos de uma equipe preparada, agiliza os processos e se tornam muito mais eficientes e criativos.

Administração e Politica - Segundo Turno

Esperado pelos otimistas, e uma surpresa para o PT e para Dilma (apesar de dizerem o contrário), o segundo turno para eleição presidencial vai ser novamente uma guerrilha de administradores e marketeiros (diga-se de passagem de guerrilha a Dilma entende e muito).
A população jovem e aqueles cansados da corrupção do PT, e cansados da fama de governar para os ricos do PSDB, apostaram em Marina Silva, com suas propostas claras, com os pés no chão e com um grande teor ambiental.
Esta atitude abriu a oportunidade do segundo turno, onde os candidatos Dilma e Serra irão batalhar pelos eleitores de Marina. Mais um mês de trabalho para os marketeiros,e  trabalho como nunca.
O teor das campanhas devem ser mais elaborados, as falhas passadas descobertas e trabalhadas, um simples ciclo de PDCA.
Cabe a nós, jovens, estudantes, administradores, empreendedores, fazermos o mesmo que os gestores das campanhas presidenciais, uma profunda analise situacional. Quem oferece mais e melhor? Dilma? Serra? A campanha de segundo turno é condizente com a do primeiro turno?
Ganhamos mais um mês para  decisão mais importante deste ano com prazo de validade de 4 anos. É como se um fornecedor lhe desse mais prazo para decidir sobre a compra do produto, que ele aproveitará para trabalhar para lhe convencer desta compra.
Portanto analise presente, passado e futuro dos candidatos, e a viabilidade das propostas. Se você é um administrador competente (ou um simples cidadão consciente), fará a escolha certa.

Desafio Sebrae, uma ótima oportunidade

 O Desafio Sebrae, jogo virtual e presencial para estudantes de curso superior de todo Brasil, apesar de cada ano que passa ter um maior numero de inscritos, continua desconhecido por muitos estudantes.
Este jogo possibilita o estudante, de qualquer curso superior, administrar uma empresa fictícia, em todos os seus setores (produção, marketing, finanças, gestão de pessoas, entre outros). É formado por equipes de no mínimo 3 alunos e no máximo 5. Suas três primeiras fases são pela Internet, através de um programa baixado no site http://www.desafio.sebrae.com.br/ (neste mesmo site é feita a inscrição, valor R$30,00), e são de nível estadual. Já as duas ultimas fases são nacionais e presenciais (despesas pagas pelo Sebrae), geralmente em alguma grande cidade em qualquer canto do país.
Os prêmios são: para finalistas estaduais um notebook e cursos no Sebrae, para o vencedor nacional, uma viagem internacional de 5 dias para um grande centro econômico mundial.
Bom, como visto o premio é um bom motivo para participar. Mas não o suficiente.
A experiência adquirida é o melhor prêmio que se pode ganhar.
Participei em 2009 e 2010, e aprendi muito principalmente nas seguintes áreas: desenvolvimento de estratégia mercadológica, analise mercadológica, planejamento de produção, controle financeiro, analise da concorência. Estes são os que considero mais importantes, porem muitas outras áreas são trabalhadas.
Este jogo é essencial para qualquer aluno do curso de administração de empresas, economia, contabilidade e engenharia de produção. Com ele, o aluno pode ter a experiência profissional em sua área, sem ter que estagiar, e ainda possuir o controle completo de uma empresa.
O Desafio Sebrae requer disciplina  e compromisso, datas e horários são estipulados para as tomadas de decisão, quem descumprir é automaticamente desclassificado. Pontos extremamentes positivos para o profissional que está ingressando agora no mercado de trabalho.
Para o administrador é a maior oportunidade de exercer todos seus conhecimentos (diga-se de passagem, eu me vejo como uma criança com um brinquedo novo, de tão empolgado). Aproveite, aprenda a lidar com o mercado, como estruturar as ações mercadológicas, definição de preços, de propaganda, distribuição...
Meus dois anos de participação me renderam muita dor de cabeça, noites sem dormir, alegrias a cada fatia do mercado conquistado, decepções pelas desclassificações e acima de tudo muita experiência.
Não venci nenhum dos dois anos, mas como todo bom empreendedor, tentarei os dois anos que me restam (após formado não pode mais participar), talvez não vença nenhum, mas saio formado em meu curso, com uma larga experiência em administração de indústrias.

Uma ultima observação: não venci, mas minhas empresas sempre tiveram lucros crescentes e sempre estavam disputando a liderança de mercado. Uma dica: a estratégia mercadologica, somada a um bom controle financeiro, mantém sua empresa sempre competitiva.

Administração e Politica

Ano de eleição presidencial é uma ótima oportunidade para os críticos de plantão. Com crescente onda das redes socias a exposição de ideias, contras ou a favor de candidatos e/ou partidos foi imensamente facilitada. Resumindo, qualquer um, incluindo eu mesmo, pode falar para o mundo inteiro sobre sua opinião politica, alguns visando prejudicar ou ajudar certos candidatos, outros apenas tentando abrir os olhos da população e ajuda-los a definir o seu voto. Este é meu caso hoje.
Esta época é uma excelente forma de captar os instrumentos da administração em pleno vapor. E talves o mais presente seja o Marketing, que movimenta milhões de reais na busca de levar a imagem de candidatos e partidos. E diga-se de passagem consegue fazer maravilhas, o candidato feinho , desajeitado e que mal sabe falar em publico, transforma-se em um galã de novela. Quilos de maquiagem, efeitos especiais e musicas envolventes. Qual objetivo disto tudo? Promover a imagem e os propósitos dos candidatos? Não, é enganar o pobre eleitor. É como comprar um carro "maquiado", lindo por fora e podre por dentro.
Um candidato não deve ser só avaliado por seu passado,  mas também por sua capacidade, sua formação academica, e suas experiências de liderança.
Liderar uma pequena equipe, nem que se for de 20 pessoas, já é um grande fardo, imagina bilhões de pessoas.
Um candidato popular não quer dizer que será o melhor para o "povão", porque ele se identifica com os pobres, passou pelo que eles passam... Isso é mais uma estratégia de Marketing, muito bem elaborada (e paga).
Precisamos de alguém com qualidades empreendedoras, que tenha o mínimo de noção de administração (curso superior). Que saiba planejar, saiba liderar de forma eficaz, saiba definir prioridades, saiba conduzir relações internacionais, ou seja todas qualidades de um bom administrador.
O que temos hoje é um presidente com pouco estudo, que mal fala a língua portuguesa e que explora seu passado para alavancar a sua popularidade, e tenta agora eleger uma sucessora, que dispensa comentários, pois as midias já disseram tudo.
O Brasil é um país de inúmeras oportunidades, só um empreendedor pode conseguir aproveita-las da melhor maneira.
Chega dessa historia de medidas paliativas, bolsa disso, bolsa daquilo, "é pros pobres não passar fome". A verba gasta com o famoso "bolsa esmola", deveria ser aplicada na educação, na capacitação, na diminuição dos impostos para que as empresas sobrevivam a esta imensa carga tributária. A atitude do governo atual é prender a população ao seu mandato. O "bolsa esmola" é a demonstração mais clara da falta de competência administrativa, que um simples brainstorm ou espinha de peixe, bem trabalhados, poderiam apontar o erro e como corrigi-lo. Um verdadeiro administrador, em oito anos, teria conseguido colocar em prática um bom planejamento estratégico, e cuidado do problema na raiz, resultando na sonhada melhoria de qualidade de vida do povo brasileiro.
É evidente as capacidades administrativas que todo candidato deve ter para assumir um cargo de tamanha importância, pra muito menos, exige-se muito mais (casos de seleção para diretoria de empresas privadas), portanto, não deixe que um bom trabalho de Marketing engane você. Analise o que o Brasil precisa para termos uma boa e satisfatória qualidade de vida.

Apresentação

Nascido em 03 de Fevereiro de 1986 na cidade de Boa Esperança, interior de Minas Gerais, tive inconscientemente, durante a vida, as experiências necessárias para despertar  meu espírito empreendedor e o gosto pela administração.
As constantes mudanças de cidade na infância e adolescência, devido ao trabalho de meu pai, gerou capacidade de adaptação, facilidade de lidar com pessoas, fazer novos contatos novas amizades, e um conhecimento da região do sul de Minas Gerais.

No final da adolescência e já entrando para vida adulta, comecei um curso de aprendizem em eletroeletrônica no SENAI. Tempo saudoso, muitas boas lembranças, uma das épocas em que mais me diverti e aprendi. O método de ensino da instituição e os valores que pregam sobre comportamento do colaborador dentro de uma empresa, muito salientado e cobrado duramente pelo grande professor Vanderlei, me prepararam para encarar o mercado de trabalho.

Formado, e em seguida o primeiro emprego, pensa você que foi na área estudada? Não. Foi completamente ao contrario. Nascia naquele momento o meu primeiro contato com o comercio. Trabalho simples, visto com desprezo por muitos, e talvez na época, até por mim mesmo. Eu trabalhava como balconista em um sorveteria do centro da cidade. Salário pequeno, muito trabalho, sem chances de crescimento. Mas que me trouxe valores que contribuem até hoje na vida profissional, como tratar um cliente, como valorizar cada tipo de trabalho, como lidar com superiores.

Do comercio para indústria. Fui em busca de maiores salários. Trabalhei por um ano e meio em uma multinacional frabicante de Reatores. Onde aprendi como a industria funciona, principalmente  a produção. Passei pelo o que passa todo bom e velho "peão" de fabrica. Vi o processo pelo lado que todo gerente deveria ver. Infelicidade a parte, o espírito de liderança que crescia em mim desde aquela época, me fez querer saber cada vez mais sobre o processo, o que custou minha demissão. Uma líder, incapaz, com pouca influencia sobre os colaboradores, acuada por um novato cheio de ideias e capacidades, todos conhecem o fim da história.

Durante o trabalho na indústria, incentivado pela família comecei um curso superior Tecnólogo em Meio Ambiente, era o curso da moda. Interessante, mudou meu modo de ver as coisas, e ganhei uma grande responsabilidade sócio-ambiental. Mas devido há uma péssima coordenação do curso, e um campo de trabalho restrito na região, optei por trancar o curso.

De volta ao comercio, agora em uma das maiores redes de farmácias do Brasil. Volta os contatos com os clientes. Experiência que mesclou aprendizado técnico (medicamentos) com contato com plano de carreira, que diga-se de passagem , uma grande enganação na empresa, pois todos faziam a função de todos, e só os salários se diferenciavam por míseros reais a mais.

Insatisfeito com a furada do plano de carreira e sem possibilidade de voltar aos estudos, devido ao horário de trabalho, uma oportunidade muda toda a história...

Do comercio para prestação de serviços. Outro sertor, outra experiência, e atual. Trabalho com registro legal de empresas perante a Junta Comercial e Receita Federal, e todo tipo de trabalho para legalização nestes orgãos, como alterações contratuais, distratos, entre outros.

Volta aos estudos, começo então o curso superior em Administração de Empresas, hoje curso o segundo ano, e  muita coisa já se passou, tanto dentro da faculdade, quanto no trabalho e em projetos. É o que pretendo compartilhar através deste blog, aos poucos, e com minha visão de um jovem aprendiz de administração.